Na busca incessante pelos melhores talentos, os recrutadores enfrentam um dilema constante: como identificar os candidatos mais qualificados em meio a uma multidão de currículos? Imagine-se navegando em um mar de potenciais colaboradores, todos competindo pela chance de fazer parte da sua equipe. Agora, considere que há uma bússola confiável que pode orientá-lo nessa jornada: as perguntas certas na entrevista de emprego. O cenário é familiar: dezenas, talvez centenas, de can

O feedback é uma resposta a um estímulo oferecido como uma forma de avaliação. Ele tem o objetivo de fazer o interlocutor entender como o seu comportamento foi interpretado ou recebido pelo outro. É uma comunicação de investimento na relação, ou seja, dar um feedback significa que você se importa com o outro o suficiente para sair da sua zona de conforto para ter uma conversa que precisa ser tratada com carinho e cuidado. Por que é importante dar um feedback? O feedback é uma

Comunicação, transparência e produtividade são características que empresas e colaboradores devem possuir para atingir a alta performance, gerando assim melhores resultados financeiros, além de melhores índices de satisfação do cliente e desempenho da organização de modo geral. Porém, a alta performance não é atingida de uma hora para outra. É preciso dedicação, mudança de hábitos e alinhamento de todos os colaboradores da empresa em prol do mesmo objetivo. E para que estes n

Com o surgimento da pandemia de COVID-19 e a implementação da medida de isolamento social como forma de evitar a propagação do vírus, a economia mundial tem sido fortemente afetada. De acordo com a pesquisa publicada pelo Banco Central do Brasil em 5 de Maio de 2020, 22 dos 41 setores econômicos analisados tiveram uma queda superior a 30% em seu faturamento. Em momentos de crise e de dificuldade precisamos mais do que nunca nos reinventar. O intraempreendedorismo pode ser um