Na busca incessante pelos melhores talentos, os recrutadores enfrentam um dilema constante: como identificar os candidatos mais qualificados em meio a uma multidão de currículos? Imagine-se navegando em um mar de potenciais colaboradores, todos competindo pela chance de fazer parte da sua equipe. Agora, considere que há uma bússola confiável que pode orientá-lo nessa jornada: as perguntas certas na entrevista de emprego. O cenário é familiar: dezenas, talvez centenas, de can

O feedback é uma resposta a um estímulo oferecido como uma forma de avaliação. Ele tem o objetivo de fazer o interlocutor entender como o seu comportamento foi interpretado ou recebido pelo outro. É uma comunicação de investimento na relação, ou seja, dar um feedback significa que você se importa com o outro o suficiente para sair da sua zona de conforto para ter uma conversa que precisa ser tratada com carinho e cuidado. Por que é importante dar um feedback? O feedback é uma