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Como dar um feedback de qualidade para os seus colaboradores
O feedback é uma resposta a um estímulo oferecido como uma forma de avaliação. Ele tem o objetivo de fazer o interlocutor entender como o seu comportamento foi interpretado ou recebido pelo outro. É uma comunicação de investimento na relação, ou seja, dar um feedback significa que você se importa com o outro o suficiente para sair da sua zona de conforto para ter uma conversa que precisa ser tratada com carinho e cuidado. Por que é importante dar um feedback? O feedback é uma
11 de ago. de 2020
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